먼저 한겨레 신문의 뉴스 포털인 하니닷컴입니다.
'아이가 생기면 더 좋아지는 직장'이란 제목으로 여성과 가족을 위한 기업들을 소개하고 있습니다.
출산 전후로 19개월 동안 휴직할 수 있는 아시아나 항공과 직장 내 수유실과 출산 장려금, 남성들의 육아 휴직제 등을 운영하는 한국수자원공사를 예로 들고 있는데요.
이로 인해 이런 기업들은 노사 분규가 줄어드는 등의 실제적인 효과를 거두고 있다고 하니닷컴은 전했습니다.
먼저 한겨레 신문의 뉴스 포털인 하니닷컴입니다.
'아이가 생기면 더 좋아지는 직장'이란 제목으로 여성과 가족을 위한 기업들을 소개하고 있습니다.
출산 전후로 19개월 동안 휴직할 수 있는 아시아나 항공과 직장 내 수유실과 출산 장려금, 남성들의 육아 휴직제 등을 운영하는 한국수자원공사를 예로 들고 있는데요.
이로 인해 이런 기업들은 노사 분규가 줄어드는 등의 실제적인 효과를 거두고 있다고 하니닷컴은 전했습니다.
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