국민연금공단 노사, 3년만에 단체협약 체결

타임오프제 즉, 근로시간면제제도 준수와 성과연봉제 확대 등을 둘러싸고 3년 가까이 줄다리를 해온 국민연금공단 노사가 마침내 협상을 마무리했습니다.

국민연금공단은 2009년 4월 시작된 노조와의 협상을 2년 9개월만에 마무리하고 2009년∼2011년도 임금과 단체협약을 체결했다고 밝혔습니다.

노사는 타임오프 제도를 준수하기로 했으며, 현재 1∼2급 간부에게만 적용하는 성과연봉제를 3급 부장 보직자까지 확대하기로 합의했습니다.

또 그동안 각종 감사와 경영평가에서 반복적으로 지적을 받아온 시간 외 수당 지급 계산방식을 근로기준법에 맞도록 개선하고, 경조사 휴가를 축소하기로 했습니다.

그동안 양측은 200여 차례의 실무교섭과 15차례의 대표교섭에도 협상을 타결 짓지 못했다가 이번에 타결했습니다.