대기업 절반 이상 '억대 연봉' 준다…5년 전 대비 6.1배 많아져

지난해 매출 100대 기업에서 직원 평균 연봉이 1억 원을 넘는 기업 수가 절반을 넘은 것으로 나타났습니다.

'1억 원 클럽' 가입 대기업 수가 고물가 여파로 5년 새 6배 넘게 증가함에 따라 대기업과 중소기업 간 임금 격차는 더욱 심화할 전망입니다.

오늘(31일) 연합뉴스가 연결기준 매출 100대 비금융 상장사의 사업보고서를 전수 분석한 결과, 지난해 직원 평균 연봉이 1억 원을 넘은 기업은 총 55개사로 집계됐습니다.

국내 대기업 절반 이상은 직원들이 평균 1억 원이 넘는 보수를 받는다는 의미입니다.

직원 평균 연봉이 1억 원이 넘는 '1억 원 클럽'에 가입한 매출 100대 기업은 2019년 9개사, 2020년 12개사, 2021년 23개사, 2022년 35개사, 2023년 48개사, 지난해 55개사로 매년 늘고 있습니다.

지난해에는 현대글로비스(1억 원), 한화에어로스페이스(1억 1천800만 원), 삼성전기(1억 300만 원), KT&G(1억 700만 원) 등 7개 사가 새롭게 이름을 올리며 5년 전인 2019년과 비교해 그 수가 6.1배 늘었습니다.

특히 매출 '톱10' 기업은 모두 1억 원 클럽에 가입한 것으로 나타났습니다.

삼성전자가 1억 3천만 원의 직원 평균 연봉을 기록했고, 현대차 1억 2천400만 원, ㈜SK 1억 1천600만 원, 기아 1억 3천600만 원, LG전자 1억 1천700만 원이었습니다.

SK이노베이션(1억 5천800만 원), 포스코홀딩스(1억 4천800만 원), HD현대(1억 5천900만 원), SK하이닉스(1억 1천700만 원), 현대모비스(1억 3천500만 원)도 직원 연간 보수가 1억 원을 웃돌았습니다.

(사진=연합뉴스)