"보건산업 고용유발효과, 의료 높고 의약품 낮아"

보건산업 분야 가운데 의료서비스 부문이 가장 많은 일자리를 창출하고 의약품 부문은 상대적으로 일자리 창출 능력이 낮은 것으로 분석됐습니다.

한국보건산업진흥원은 '보건산업 산업연관분석' 보고서에서 한국은행의 2012년 산업연관표를 이용해 보건산업의 최종 수요에 따라 변하는 생산·부가가치·고용 유발 효과 등을 분석했습니다.

보건산업 전체의 고용유발계수는 8.02명으로 1차 산업 (7.53명), 제조업 (6.14명)보다는 높았지만 사회간접자본(SOC)(8.42명), 서비스업(13.65명)보다는 낮았습니다.

의료서비스 부문의 고용유발계수는 11.81명으로 보건산업 분야에서 가장 높았고, 의료기기 7.36명, 화장품 7.01명, 의약품 5.92명으로 나타났습니다.

특히 제조업에 속하는 의약품은 제조업 평균에 못 미쳐 동종 성격의 산업군 대비 고용유발 효과가 크지 않았습니다.

이와 달리 의료기기는 제조업 평균 고용유발계수보다 높아 제조업에서도 고용 유발 효과가 큰 산업으로 분석됐습니다.

고용유발계수란 자영업주와 무급가족봉사자를 제외하고 해당 산업에서 10억 원의 수요가 증가할 때 전체 산업에서 직·간접적으로 유발되는 총 노동량을 의미합니다.

보건산업진흥원 신유원 연구원은 "고용유발계수는 제조업보다 인력이 많이 투입될 수밖에 없는 서비스업에서 높게 나타난다"며 "의약품 분야는 공정에서 기계화가 확산하면서 인력이 덜 필요해지는 현상이 반영된 것으로 보인다"고 설명했습니다.