공군사관학교는 2015학년도 입시부터 조종분야 적성 우수자 선발 비율을 기존 30%에서 50%로 확대한다고 밝혔습니다.
조종 분야 우선 선발은 수능 성적 없이 1차 시험과 신체검사 면접 등을 통해 조종사 자원을 선발하는 제도입니다.
공사는 일반선발과 조종분야 우선선발 모두 1차 시험에서 정원 대비 3.5배수를 선발하고 2차 시험에서 심층면접을 실시하기로 했습니다.
공사는 또 2015학년도부터 '한국사능력검정시험' 성적을 최종선발 때 반영하기로 했습니다.
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