'행정고시'가 내년부터 '5급 공채시험'으로 이름을 바꿔 시행되고 2015년부터는 5급 신규 공무원의 절반이 민간 전문가 중에서 특별채용 됩니다.
행정안전부는 60여 년 간 지속된 대규모 공채 위주의 공무원 채용 방식을 개방형으로 개선하는 내용의 '공무원 채용제도 선진화 방안'을 발표했습니다.
행안부는 우선 내년부터 외부 전문가를 서류전형과 면접만으로 정원의 30%를 채용하고 외부 전문가 선발비중을 2015년까지 점차 높일 계획입니다.
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