국방부는 이 같은 3대 역점 추진과제와 2대 혁신과제 추진과 병행해 기획관리실 장을 팀장으로 조직·혁신관리 진단 태스크포스팀을 구성, 3~9월 조직진단을 실시한 뒤 이를 기반으로 오는 10월부터 정책목표 달성에 기여가 미흡한 조직을 과감히 정 비하는 등 조직 재설계 작업에 착수할 계획이다.
김영룡 국방부 기획관리실장은 "지난해 정부혁신관리 평가 결과, 국방부가 혁신 활동은 활발하나 성과는 미흡한 3단계로 평가받았다"고 전제하고 "올해는 선택과 집 중의 해로 모든 역량을 결집해 국방혁신을 추진, 변화노력을 조직내에 확산하고 혁 신문화를 정착시켜 나갈 수 있는 4~5단계로 진입할 것"이라고 말했다.
국방부는 이 같은 중점과제 수행을 통해 지난해 52.1%였던 주요 정책에 대한 국민 만족도를 59.3%로, 민원 서비스 만족도를 지난해의 63.4%에서 68.9%로 각각 향상시켜나갈 것이라고 밝혔다.
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