작년 일자리 2016년 집계 이래 최소 증가…20대·대기업 첫 감소

지난해 일자리 증가폭이 20만 개(0.8%)에 그치며 역대 가장 작았고 20대와 대기업에선 처음으로 감소했습니다.

통계청이 발표한 '2023년 일자리행정통계 결과'에 따르면 지난해 연간 일자리는 2천666만 개로 전년보다 20만 개(0.8%) 늘었습니다.

증가 폭과 증가율이 2016년 관련 통계 작성 이래 가장 작은 수준입니다.

작년 일자리 증가 폭 축소에는 기저효과와 일부 산업군의 일자리 감소가 영향을 미쳤다고 통계청은 분석했습니다.

2021·2022년에 일자리가 각각 85만 개 이상 늘었습니다.

전체 일자리 가운데 전년과 동일한 근로자가 점유한 지속 일자리는 2천64만 개(77.4%), 퇴직·이직 등으로 근로자가 대체된 일자리는 304만 개(11.4%), 기업 생성이나 사업 확장으로 생긴 신규 일자리는 298만 개(11.2%)로 나타났습니다.

기업 소멸과 사업 축소로 소멸 일자리 277만 개가 발생했습니다.

산업별로 보면 전년보다 보건·사회복지업(10만 개), 제조업(6만 개), 숙박·음식업(6만 개), 전문·과학·기술업(4만 개) 등에서 일자리가 늘었습니다.

반면 금융·보험업은 6만 개 감소했습니다.

금융권 지점 축소와 희망퇴직, 신규 채용이 줄어든 영향으로 풀이됩니다.

운수·창고업과 도소매업도 각각 5만 개, 4만 개 줄었습니다.

20대 근로자가 많이 종사하는 도소매업 일자리 감소는 20대 일자리 위축으로 이어졌습니다.

전년보다 20대 일자리는 8만 개 줄어, 역대 처음으로 감소했습니다.

40대 일자리도 11만 개 줄었습니다.

60세 이상과 50대는 각각 38만 개, 2만 개 늘어 일자리 증가세를 주도했습니다.

일자리 비중은 50대 일자리가 637만 개(23.9%)로 가장 많고, 40대 620만 개(23.2%), 30대 529만 개(19.8%) 순입니다.

기업 규모별로는 대기업 일자리가 441만 개로 전년보다 4만 개 줄었습니다.

중소기업 일자리는 1천654만 개로 전년보다 15만 개 늘었습니다.

통계청 관계자는 "감소 폭이 컸던 금융보험업이 대기업 위주"라고 설명했습니다.

일자리는 근로자가 점유한 고용 위치를 의미하며 취업자와는 다른 개념입니다.

예컨대 한 사람이 주중에는 회사에 다니며 주말에는 학원 강사를 한 경우 취업자는 1명이나 일자리는 2개입니다.