2세 이하 자녀 둔 직원 '주4일 출근제' 충남 시·군도 동참

충남도의 2세 이하 자녀를 둔 직원의 '주 1일 재택근무 의무화' 정책에 도내 15개 시·군도 동참하기로 했습니다.

충남도는 도청 문예회관에서 도의회와 15개 시군, 충남 북부 상공회의소 등 기업인 단체, 충남 어린이집 연합회 등 보육·돌봄 단체, 종교단체와 '충남형 풀케어 돌봄 정책의 성공적인 추진을 위한 업무협약'을 했습니다.

도는 지난달 저출생 극복을 위해 아이가 태어나는 순간부터 성인이 될 때까지 24시간 365일 완전 돌봄을 실현하겠다며 풀케어 돌봄 정책을 발표했습니다.

구체적으로 2세 이하 자녀를 둔 직원의 주 1일 재택근무 의무화, 영유아 365일 24시간 전담 보육시설 전 시·군 설치, 남부권 공립학원 설치 등을 하겠다고 약속했습니다.

협약에 따라 도와 도의회, 시군 등은 주4일 출근제 실시, 육아휴직·육아시간 보장 등 직장 내 아이 키우기 좋은 문화를 확산하는 데 노력하기로 했습니다.

도는 학교 밖 돌봄 시설 확대와 연장 운영, 초등 돌봄 사각지대 해소를 위해 노력하는 한편 저출생 극복을 위한 정책을 발굴해 시군과 협력하기로 했습니다.

도내 기업에도 아이 키우는 데 좋은 문화가 정착되도록 지원하기로 했습니다.

도의회도 이를 위해 지원을 아끼지 않고, 교육청은 우수한 늘봄 프로그램을 마련해 늘봄학교가 성공적으로 정착되도록 노력하기로 했습니다.

종교단체는 각 시설을 활용해 보육·돌봄을 제공하고, 기업도 아이 돌보기 좋은 환경을 조성하는 데 적극적으로 협력할 계획입니다.

돌봄 관련 기관들도 시설 확대와 운영 시간 연장 등에 협력합니다.

김태흠 충남지사는 이 자리에서 풀케어 돌봄정책의 구체적인 로드맵을 발표했습니다.

도와 시군, 산하 공공기관 2세 이하 자녀를 둔 직원의 주4일 출근제는 오는 7월부터 계획을 수립·시행하기로 했습니다.

도청 직원을 대상으로 한 9∼12세 자녀 돌봄 시간을 7월부터 신설하는 한편 출산한 직원의 성과등급 A등급 부여는 올해부터, 육아휴직자는 내년 상반기부터 실시합니다.

24시간 전담 보육시설은 이달 중으로 시군을 대상으로 수요를 파악해 다음 달 사업계획을 수립, 7월부터 가동하기로 했습니다.

공립학원은 오는 8월 운영방안을 마련해 내년 3월부터 운영에 들어가기로 했습니다.

도는 전문가 자문 등을 거쳐 다음 달 정부에 저출생 극복 정책을 건의하고, 다음 달부터는 전담팀(TF)를 구성해 가동할 계획입니다.

김태흠 지사는 현금성 정책보다는 돌봄에 초점을 맞췄다며, 풀케어 돌봄 정책을 속도감 있게 추진해 오는 2026년 출산율 1.0명을 반드시 회복하겠다는 약속을 다시 한번 드린다고 말했습니다.

도는 저출생 극복 홍보대사로 4남매 아빠인 배우 오대환 씨를 위촉했고, 도내 4∼8남매(임신 포함)를 둔 5개 다둥이 가족에게 표창장을 수여했습니다.

(사진=충남도 제공, 연합뉴스)