한국전력, 입사 4년차부터 희망퇴직 시행

한국전력이 오는 6월 15일 희망퇴직을 시행합니다.

심각한 재무 위기를 극복하기 위한 자구책의 일환입니다.

입사 4년차, 근속연수 3년의 직원도 희망퇴직 대상입니다.

희망퇴직 신청 기간은 30일부터 다음 달 8일까지며, 희망퇴직 대상자에게는 퇴직금 외에 위로금을 추가로 지급합니다.

한전은 직원들이 자발적으로 반납한 '2022년도 경영평가 성과급'으로 희망퇴직 위로금 재원 약 122억 원을 마련했습니다.

한전은 위로금 최대한도를 1억 1천만 원으로 정해두고, 근속 기간에 따라 차등 지급할 방침입니다.

신청 인원이 희망퇴직 가능 재원 규모를 초과할 경우 근속 연수 20년 이상 직원을 80% 비율로 채워 희망퇴직을 시행합니다.

또 전체 희망퇴직 인원의 20%는 입사 4년차 이상∼20년 미만 직원 중에서 선정할 예정입니다.

급여 반납에 동참한 직원들에 대해 희망퇴직 기회를 공평하게 제공하기 위한 것이라고 한전 측은 설명했습니다.

(사진=연합뉴스)