"협력사와 상생" SK이노 노사 제도가 정부 정책으로

SK이노베이션 노사가 도입한 협력사와의 상생 제도가 정부 정책으로 입안돼 산업계 전체로 확산할지 관심이 모아지고 있습니다.

오늘(28일) 정부와 업계에 따르면 고용노동부가 원·하청업체 간 복지 격차를 줄이기 위해 지난달 신설한 '상생연대 형성지원' 사업은 SK이노베이션 노사가 자율로 시행하고 있는 모델에서 착안한 것으로 알려졌습니다.

상생연대 형성지원은 원청인 대기업 노사가 협력사의 근로복지 재원을 마련하면 정부가 사업주 출연분의 최대 100%, 근로자 출연분의 최대 200%를 매칭 지원하는 사업입니다.

정부와 대기업이 소규모 기업을 도와 원하청 격차를 축소하고 노동시장 이중구조를 해소한다는 취지로 신설됐습니다.

이는 SK이노베이션이 2017년 시작한 '1% 행복나눔기금'과 비슷한데, 이는 SK이노베이션 노동조합이 먼저 아이디어를 내고 사측이 이를 적극 수용해 도입됐습니다.

구성원들이 자발적으로 기본급의 1%를 적립하고 회사가 같은 금액을 더해 기금을 조성하는 방식으로, 대기업 노사가 양극화 해소, 일자리 창출 등에 기여해 사회적 책임을 하자는 취지였습니다.

2020년부터는 정부와 협력사도 기금 조성에 참여해 올해까지 약 220억 원이 모여 협력사 구성원 4만 1천 명을 지원하는 데 사용됐습니다.

정부도 SK이노베이션의 행복나눔기금이 협력사 구성원 복지 개선과 대기업·협력업체 간 상생 문화 형성에 실질적 효과를 낸다고 보고 노동시장 이중구조 개선에 기여할 모범 사례로 평가했습니다.

이에, 행복나눔기금 사례에 착안해 대기업 노사가 협력사 근로복지 재원을 마련하면 정부가 매칭으로 지원하는 상생연대 형성지원 사업을 도입하게 된 것으로 알려졌습니다.

(사진=SK이노베이션 제공, 연합뉴스)