4대 은행 평균 연봉 1.2억 원 육박…하나은행 남성 1.4억 넘어

주요 시중은행, 금융지주 직원(임원 제외)의 연 급여(연봉)가 평균 약 1억 2천만 원, 1억 7천만 원에 이르는 것으로 확인됐습니다.

특히 남성 은행원의 연봉은 여성보다 평균 3천만 원 이상 많아 1억 3천만 원을 훌쩍 넘어섰습니다.

오늘(19일) 4대 은행(KB국민·하나·우리·NH농협)이 최근 공시한 '2023년도 사업보고서'를 분석한 결과, 이들 은행 직원 1인 평균 급여는 1억 1천600만 원으로 집계됐습니다.

2022년(1억 1천275만 원)과 비교해 1년 새 2.9% 늘었습니다.

은행별 평균 급여는 ▲ KB국민 1억 2천만 원 ▲ 하나 1억 1천900만 원 ▲ 신한 1억 1천300만 원 ▲ 우리 1억 1천200만 원 순이었습니다.

연간 증가율이 가장 높은 은행은 우리은행(6.7%), 가장 낮은 곳은 신한은행(0%)이었습니다.

직원 급여를 성별로 나눠보면, 4대 은행의 남성 평균 연봉(1억 3천375만 원)이 여성(1억 125만 원)보다 3천250만 원이나 많았습니다.

여성의 보수는 남성의 76%에 그친 셈입니다.

여성 직원 가운데 상대적으로 급여가 적은 '단시간' 근로자의 비중이 남성보다 큰 데다 평균 근속 연수도 남성보다 짧기 때문이라는 게 은행권의 설명입니다.

남·여 평균 급여 격차가 가장 큰 곳은 신한은행(4천만 원;남성 1억 3천100만 원·여성 9천100만 원)이었고, 하나은행의 남성 직원 평균 연봉은 1억 4천300만 원에 이르렀습니다.

일반적으로 직급이나 근무 연차가 높은 직원들이 몰려있는 금융지주의 경우 평균 연봉이 2억 원에 바짝 다가섰습니다.

지난해 4대 금융지주(KB·하나·우리·NH농협)의 평균 직원 급여는 1억 7천100만 원으로 집계됐습니다.

전년(1억 6천925만 원)보다 1% 정도 늘었습니다.

금융지주 연봉 역시 KB(1억 9천100만 원)가 가장 많았고, 신한(1억 7천300만 원)·우리(1억 6천700만 원)·하나(1억 5천300만 원)가 뒤를 이었습니다.

연봉 증가율도 KB(8.5%)가 신한(5.5%)과 하나(3.4%)를 웃돌았습니다.

우리금융지주의 경우 1인당 급여가 1억 8천900만 원에서 1억 6천700만 원으로 오히려 약 11% 줄었습니다.

주요 시중은행과 금융지주 직원의 급여 수준은 이처럼 전반적으로 높아졌지만, 은행원과 지점 수는 지난해에도 또 줄었습니다.

작년 말 현재 4대 은행에 재직 중인 직원은 모두 5만 5천164명으로, 2022년 말 5만 6천248명의 1.9%(1천84명)가 희망퇴직 등을 통해 은행권을 떠났습니다.

4대 은행의 영업점(지점·출장소·사무소) 57곳도 1년 사이 문을 닫아 총 영업점 수가 2천900개에서 2천843개로 2% 축소됐습니다.

특히 KB국민은행에서 1년간 영업점 수가 59개(856→797개)나 급감했습니다.

반대로 하나은행의 경우 4곳(593→597개)이 늘었습니다.

(사진=연합뉴스)