[뉴스딱] "임신 기간엔 교통 혼잡 피할 수 있도록 단축 근무"

서울시가 임신부터 초등학교 1, 2학년 자녀를 키우고 있는 직원들이 일과 육아를 병행할 수 있도록 필요에 따라 업무 시간을 자유롭게 선택할 수 있도록 할 방침입니다.

서울시는 임신, 유아기, 초등 저학년 등 육아 시기에 맞게 설계한 서울형 일·육아 동행 근무제를 내년 초부터 시행한다고 밝혔습니다.

기존 육아 지원 복무제도는 관리자와 동료의 눈치가 보인다는 이유로 개인별 육아 상황에 맞춰서 활용하기가 어려웠는데, 이 근무제는 서울시 육아 공무원이라면 누구나 관리 시스템에 자동 가입돼서 자녀의 연령대별로 적합한 근무 유형을 선택해서 근무할 수 있게 하는 것입니다.

예를 들어서 임신 기간 동안은 주 5일 오전 10시부터 오후 5시까지, 하루 2시간씩 단축 근무해서 출퇴근 시 교통 혼잡을 피할 수 있도록 하는 것이고요.

또, 자녀가 6세에서 8세인 경우에는 교육과 생활 지도를 할 수 있도록 주 4일은 오전 8시부터 오후 2시까지 근무하고 나머지 하루인 오전 8시부터 오후 7시까지 근무해서 부족한 근무 시간을 보충하도록 합니다.

시는 서울형 일·육아 동행 근무제를 확산해서 육아를 하는 직원들이 유연근무 등 육아 지원 근무제도를 자유롭게 사용하는 문화를 정착시킨다는 계획입니다.