포스코 노사 파업 피했다…기본급 인상 등 임단협 잠정 합의

포스코 노사가 임금·단체협상안을 잠정 합의했습니다.

포스코 노사에 따르면 포스코 복수노조 중 대표교섭노조인 한국노총 포스코노동조합은 오늘(31일) 중앙노동위원회 조정회의에서 회사측이 제시한 안을 받아들이기로 했습니다.

합의안의 주요내용은 기본임금 10만 원 인상, 주식 400만 원 지급, 일시금 250만 원 지급, 지역상품권 50만 원 지급, 격주 4일 근무제도 도입 등입니다.

포스코노조가 조합원 찬반투표를 통해 찬성 의결하면 최종적으로 임·단협안이 타결됩니다.

포스코 노사는 5월 24일 상견례 이후 지난 5일까지 24회 교섭을 진행했으나 임·단협 합의에 이르지 못했습니다.

노조는 교섭 결렬을 선언한 이후에 중앙노동위원회 조정을 신청했습니다.

또 조정 기간인 28∼29일 조합원 대상 쟁의행위 찬반투표를 통해 75%의 찬성으로 파업을 가결했습니다.

이후 중노위는 조정기일 마지막날인 30일 오후 3시부터 세종에서 조정회의를 열고 노사간 임금·단체협상 중재를 시도했습니다.

그러나 어젯 밤이 지날 때까지 노사 간 견해 차가 좁혀지지 않아 조정이 중지됐습니다.

이 때문에 노조가 쟁의권을 확보하면서 1968년 포스코 창사 이후 처음으로 파업이 벌어질 수 있다는 예측이 나왔는데, 중앙노동위원장이 이례적으로 조정에 참여하면서 오늘 새벽까지 노사 교섭이 진행돼 잠정 합의안이 도출됐습니다.