일자리 찾는 고령 인구 증가…"연금 부족해 돈 벌어야"

노후에 돈이 부족해 일하는 고령 인구가 증가한 것으로 나타났습니다.

고용노동부 산하 공공기관인 한국고용정보원의 '65세 이상 고령자 고용 증가 현황과 원인 및 시사점' 보고서에 따르면 65세 이상의 고용률은 2012년 30.1%에서 2022년 36.2%로 높아졌습니다.

2018년 이후 매년 최고치를 경신했습니다.

지난해 65세 이상 취업자 수는 336만 5천 명으로, 최근 5년간 연평균 9.0% 증가했습니다.

전체 취업자 수가 같은 기간 연평균 0.9% 늘어난 점을 고려하면 노인 취업자가 얼마나 급증했는지 알 수 있습니다.

특히 80세 이상 취업자는 같은 기간 20만 4천 명에서 지난해 37만 6천 명으로 연평균 16.5% 늘었습니다.


보고서를 작성한 박진희 연구위원은 "고령자의 경제활동 참가가 많아진 것은 건강한 노인이 늘었지만, 노후 소득은 불충분하기 때문"이라며 "공적인 연금 수급액이 낮아 생활비에 보태려는 것"이라고 말했습니다.

지난해 65∼79세의 노동시장 참가 이유는 '생활비에 보탬이 돼서 / 돈이 필요해서' 51.7%로 절반 넘게 조사됐습니다.

고령층의 월평균 임금은 연령이 높아질수록 크게 낮아지는 경향을 보였습니다.

연령대별 월평균 임금은 65∼69세 103만 원, 70∼74세 70만 원, 75∼79세 37만 원, 80세 이상 23만 원입니다.

박 위원은 "1955∼1963년 태어난 베이비붐 세대의 고령화가 심화하면 고령층 취업자 수는 더욱더 증가할 것"이라며 "고령자가 과거 자신의 주된 경력에서 쌓은 경험을 활용해 원하는 일자리를 얻을 수 있도록 하는 고용 정책이 필요하다"고 강조했습니다.

(사진=한국고용정보원 제공, 연합뉴스)