최근 한 온라인 커뮤니티에 '1년 동안 편의점 알바 169번 바뀌려면 어때야 할 것 같나?'라는 제목의 글이 올라왔습니다.
글에는 편의점주에게 받은 것으로 보이는 문자 메시지도 있었는데요, "매장 내 손님이 계실 땐 앉지 마시기 바란다", "유니폼 지퍼 올려서 착용하세요", "담배 재고 보루까지 확인해야 한다" 등 알바생이 알겠다고 답장한 뒤에도 지시는 2~7분 간격으로 이어졌습니다.
이후 점주는 "오늘까지만 하시고 근무 금지"라며 "다음부터는 사장이 말하면 말대답만 하지 말고 행동으로 옮기시길 바란다"며 해고를 통보했습니다.
이 편의점 채용 요강엔 성실함, 적극성, 융화가 핵심조건이라며 중요한 이유까지도 강조되어 있는데요, '최근 1년간 구인 활동을 꾸준히 한 기업'이라는 문구와 함께 '채용 169회 진행'이라는 안내가 적혀 있기도 했습니다.
( 편집 : 이기은, 제작 : D콘텐츠기획부 )
글에는 편의점주에게 받은 것으로 보이는 문자 메시지도 있었는데요, "매장 내 손님이 계실 땐 앉지 마시기 바란다", "유니폼 지퍼 올려서 착용하세요", "담배 재고 보루까지 확인해야 한다" 등 알바생이 알겠다고 답장한 뒤에도 지시는 2~7분 간격으로 이어졌습니다.
이후 점주는 "오늘까지만 하시고 근무 금지"라며 "다음부터는 사장이 말하면 말대답만 하지 말고 행동으로 옮기시길 바란다"며 해고를 통보했습니다.
이 편의점 채용 요강엔 성실함, 적극성, 융화가 핵심조건이라며 중요한 이유까지도 강조되어 있는데요, '최근 1년간 구인 활동을 꾸준히 한 기업'이라는 문구와 함께 '채용 169회 진행'이라는 안내가 적혀 있기도 했습니다.
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