육아휴직 후 복직했더니…부당인사 지시한 회장님

<앵커>

대리점 갑질에 유제품 불가리스 효과 과장 논란 또 매각 번복까지. 남양유업 지배주주 일가와 관련한 잡음이 끊이지 않고 있습니다. 그런데 이번에는 홍원식 회장이 직원 인사에 부당하게 개입했다는 의혹이 불거졌습니다. 저희가 관련 녹취를 확보했습니다.

한지연 기자입니다.

<기자>

지난 2002년 남양유업에 입사한 최 모 씨는 입사 6년 만에 최연소 여성팀장 자리에 오를 만큼 능력을 인정받았습니다.

하지만 마흔둘에 첫 아이를 출산해 2015년 육아휴직을 내자 회사는 통보도 없이 보직해임했다고 최 씨는 주장합니다.

1년 뒤 복직을 했는데, 제대로 된 일을 주지 않았고

[최 모 씨/남양유업 부당인사 피해자 : (일도) 자질구레하지만 방대한 일을 주는 거예요. 굉장히 모멸감을 많이 느꼈고….]

이에 대해 노동위원회에 부당인사발령 구제신청을 내자 경기도 고양 물류센터에 이어 출퇴근에 5시간이 걸리는 천안에 있는 물류창고로 발령을 냈습니다.

남양유업은 인사발령이 업무상 필요했고, 생활상 불이익도 없었으며 협의절차도 거쳤기 때문에 정당하다고 설명했습니다.

그런데 SBS가 입수한 녹취에는 남양유업 홍원식 회장이 직접 다른 직원에게 최 씨를 압박하라고 지시하는 정황이 드러납니다.

[홍원식/남양유업 회장 : 빡세게 일을 시키라고, 눈에 보이지 않는 아주 강한 압박을 해서 지금 못 견디게 해.]

최 씨가 힘든 기색을 보인다고 하자,

[홍원식/남양유업 회장 : 근데 그걸 활용을 하라고…어려운 일을 해 가지고 말이야 보람도 못 느끼고 하여튼 그런 게 되게.]

그러면서도 '법망'은 피해 가라고 강조합니다.

[홍원식/남양유업 회장 : 위법은 하는 건 아니지만 좀 한계선상을 걸으라 그 얘기야. 그런 게. 그게 무슨 문제가 되겠어.]

최 씨는 회사를 상대로 낸 행정소송에서 승소했지만, 항소심에선 패소해 현재는 대법원 선고를 기다리고 있습니다.