<앵커>
코로나 상황이 길어지면서 기업 경영 상황도 악화되고 있습니다. 인천 지역 기업의 절반 가량이 인력 감축 등이 필요하다고 보는 것으로 나타났습니다.
김호선 기자입니다.
<기자>
인천의 한 중소 부품가공업체입니다.
코로나19 사태 이전과 비교해 매출이 절반 가까이 줄어들면서 대부분의 직원이 회사를 떠났습니다.
[안홍헌/업체 대표 : 일을 한참 하고 있어야 할 시기인데 보시다시피 기계가 다 서 있잖아요. 힘들다 보니까 (직원들이) 다 가시고 지금 한 분 남아 계세요.]
인천상공회의소가 인천지역 231개 기업을 대상으로 조사한 결과, 조사 참여기업의 46%가 인력 감축 등 고용조정이 필요하다고 응답했습니다.
응답기업의 12%는 근로자의 30% 이상 감축이 불가피하다고 보고 있었습니다.
특히 180일로 한정된 고용유지지원금 지원 기간을 상당수 기업들이 이미 넘기는 상황이어서 고용 상황은 더욱 나빠질 가능성이 큽니다.
[장조영/인천상공회의소 책임연구위원 : 고용유지지원금의 지원 기간이 끝난다면 기업들이 근로자의 임금을 부담해야 하는 상황이기 때문에 고용유지지원금 지원 기간 확대가 무엇보다 중요한 상황입니다.]
이밖에 지원금 제도의 준비 절차와 요건의 완화가 필요하다는 목소리도 나오고 있습니다.
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인천시가 코로나19와 관련해 신고 포상제를 운영합니다.
신고 대상은 집합금지 조치를 위반한 영업·모임, 자가격리자 무단이탈, 마스크 미착용 등으로 안전신문고 홈페이지나 앱을 통해 접수하면 됩니다.
인천시는 7월부터 11월까지 코로나19 확산 방지에 기여한 제보자와 안전 관련 일반 신고자 가운데 40명을 선발해 오는 12월 전통시장 상품권으로 포상할 계획이라고 밝혔습니다.
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