[최종의견 법률상담] 월급 격차 프린트해서 이의제기했더니 해고 통보…?

김학휘 기자 hwi@sbs.co.kr

작성 2019.09.10 08:42 조회수
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[골룸] 최종의견 법률상담 85 : 월급 격차 프린트해서 이의제기했더니 해고 통보…?

최종의견에서 진행된 법률상담만을 정리해 선보이는 [최종의견 법률상담]입니다.

이번 상담은 2016년 7월 28일 [최종의견 47] 회에 방송됐습니다.

한 직장인이 우연히 열어본 회사 전 직원의 월급명세서.

그런데 직원들 간 봉급 격차가 너무 컸던 겁니다.

이 사실에 놀란 나머지 사측에 이의를 제기하자 도리어 해고를 당해버렸다고 하는데요, 과연 이게 적절한 해고 사유가 될지 의문입니다.

이번 최종의견 법률상담에서는 '부당해고'에 관해 다룹니다.

* '최종의견'에 사연을 보내주세요. 법률 상담해드립니다 : final@sbs.co.kr

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