경력단절예방사업 운영기관 전국 35개소로 확대

여성가족부는 경력 단절 없이 여성들이 일할 수 있도록 지원하는 경력단절예방사업을 확대한다고 13일 밝혔습니다.

시·도별 광역·거점 여성새로일하기센터(새일센터) 중심으로 전국 15개소에서 시범 운영하던 사업을 전국 35개소에서 실시합니다.

35개 새일센터는 기존 재취업 지원 업무 외에 재직 여성들의 고용 유지를 위한 경력개발상담, 노무상담, 직장적응을 위한 간담회 등 종합적인 경력단절예방 서비스를 제공합니다.

기업에는 직장문화 개선을 위한 교육 및 워크숍 등을 지원해 여성이 일하기 좋은 문화를 만들도록 돕습니다.

지난해 우리나라 남녀 고용률은 통계청 기준 각각 70.8%, 50.9%였습니다.

경제협력개발기구(OECD) 기준으로는 75.9%, 57.2%였습니다.

임신, 출산, 육아 등으로 인한 경력단절은 여성고용률이 낮은 큰 이유 중 하나로 꼽힙니다.

여가부는 경력단절 이후 사회복귀 기간이 평균 8년 6개월로 재취업이 매우 어려운 현실에서 경력단절을 사전 예방하는 것이 필수적이라고 설명했습니다.