'친인척 정규직 채용 의혹' 다른 공기업들 "비리 아니다"

<앵커>

서울교통공사에서 불거진 친인척 정규직 채용 논란이 다른 공기업으로까지 확산하고 있습니다. 김동연 경제부총리도 엄벌하겠다고 밝혔는데 의혹에 대상이 된 공기업들은 채용 비리가 아니라고 선을 긋고 나섰습니다.

곽상은 기자입니다.

<기자>

한국가스공사에서는 정규직 전환 대상에 오른 비정규직 근로자 1,203명 가운데 33명이 기존 직원의 친인척으로 확인됐습니다.

특히 감사실 고위직 직원 한 명은 동생과 처남, 매제가 동시에 포함됐습니다.

[가스공사 홍보담당자 : 작년에 정부가 정규직화하는 정책을 발표하기 이전부터 계속 근무해왔던 분들이고…]

남동발전에서는 정규직 전환대상 7명이 직원의 친인척으로 조사됐습니다.

오랜 시간 용역회사 소속으로 5명은 청소, 2명은 경비 업무를 해왔다는 설명입니다.

[남동발전 홍보담당자 : 생계를 위해서 수년간 청소 일을 해오신 60대 이상의 (직원) 노모와 부친도 포함돼 있고, 오해를 받아 안타까운 마음이죠.]

도로공사, 한전KPS 등 다른 공기업도 직원 친인척이 정규직 전환 대상에 포함됐지만 채용 비리 의혹은 부인하고 있습니다.

[이남신/한국비정규직노동센터 소장 : 공기업 진성 정규직화 수준의 좋은 일자리와 최저임금 수준의 경비나 청소 같은 특히 용역업체가 채용해왔던 그런 일자리는 구분해야 된다 (생각합니다.)]

정부는 실제 비리가 있었는지 조사에 나설 방침입니다.

하지만 민간 용역회사의 채용과정을 조사할 권한이 없는 데다 개인정보인 가족관계를 직원들의 자발적 신고 없이는 파악하기 어려워 조사에 한계가 있다는 우려가 나옵니다.