삼성전자, 상반기 성과급 지급…반도체사업부 또 100%

삼성전자가 다음 달 초 직원들에게 월 기본급의 최대 100%에 해당하는 목표달성 장려금을 지급합니다.

30일 전자업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내망을 통해 직원들에게 개별적으로 '다음 달 7일 사업부별로 성과급을 지급한다'는 계획을 통보했습니다.

이 성과급은 매년 상·하반기에 각각 한차례 지급되는데, 사업 부문 및 산하 사업부 실적을 토대로 A∼D 등급으로 분류해 각각 50%, 25%, 12.5%, 0%의 성과급을 부여합니다.

직원들은 소속 사업부문과 사업부의 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%를 받게 됩니다.

상반기 사업부별 지급률은 최근 '수퍼 호황'을 누리고 있는 반도체 부품이 작년 하반기에 이어 다시 100%이며, 무선사업부도 같은 수준에서 지급될 것으로 알려졌습니다.

영상디스플레이, 생활가전, 의료기기 등은 사업부에 따라 50~75%의 성과급을 받는 것으로 전해졌습니다.