JP모건도 최저임금 15달러 캠페인 동참…1만8천 명 시급 20% 인상

JP모건이 미국의 대형 은행으로서는 처음으로 시급을 인상합니다.

파이낸셜 타임스에 따르면 JP모건은 하급 직원 1만8천 명의 시급을 오는 2019년까지 20% 인상할 것을 약속했습니다.

JP모건의 현재 최저임금은 수당을 포함해 시간당 10.15달러로, 전국 평균 최저임금보다 3달러가량 높은 수준입니다.

정규직과 시간제, 신규 채용자를 포함한 JP모건의 하급직원 1만8천명의 최저임금은 향후 3년에 걸쳐 근무 지역, 부서에 따라 최저 12달러에서 최고 16.50달러까지 인상됩니다.

JP모건의 시급 인상은 미국 전역에서 번지고 있는 '시급 15달러 쟁취' 운동에 부응하는 것입니다.

샌프란시스코와 시애틀, 로스앤젤레스 등 몇몇 대도시는 최저임금을 점진적으로 시간당 15달러까지 인상하기로 했고 뉴욕주와 캘리포니아주 등도 시급을 15달러로 올리기 위한 법안을 마련해 의회의 승인 절차를 준비하고 있습니다.

미국의 대형은행들은 경영진의 급여를 대폭 인상하면서도 최저임금을 둘러싼 논란에서는 대부분 발을 빼고 있었고 오히려 이들보다 덩치가 훨씬 작은 은행들이 최저임금 인상에 적극적인 모습이었습니다.

지난해 8월 미국 최대의 조합형 은행인 아말가메이티드 은행은 직원들의 최저임금을 시간당 15달러로 인상했습니다.

미국 노동부통계국에 따르면 창구 업무에 종사하는 미국 은행 직원들의 시급 중간값은 12.70달러입니다.

2014년 발표된 미국 정부의 연구보고서에 따르면 소매 금융 업무에 종사하는 근로자 160만 명 가운데 3분의 1 가량이 15달러 미만의 시급을 받고 있는 것으로 나타났습니다.

제이미 다이먼 JP모건 회장 겸 CEO는 뉴욕 타임스 기고문에서 "임금 인상이 옳은 일"이라고 말하고 "많은 미국인의 임금이 너무 오랫동안 오르지 못하고 있었다"고 지적했습니다.