임금과 고용안정, 고용률 등 대부분 노동조건에서 여성 근로자가 남성보다 열악한 것으로 나타났습니다.
고용노동부가 발표한 '여성의 취업 현황과 특징 분석' 보고서를 보면, 우리나라 15~64세 여성 고용률은 지난 2000년 50.0%에서 지난해 55.7%로 상승했습니다.
하지만, 여전히 지난해 남성 고용률 75.7%에 비해 20%포인트나 낮은 수준으로, 경제협력개발기구, OECD 34개국 평균 61.1%보다도 낮습니다.
특히, OECD 국가와 비교해 고학력 여성의 고용률이 크게 낮았는데 우리나라 전문대졸 이상 여성 고용률은 63.0%지만, OECD 국가는 평균 79.2%에 달했습니다.
이는 결혼과 임신·출산, 육아 등으로 30∼50대 기혼 여성의 경력 단절이 많기 때문으로 분석됐습니다.
또, 고용안정성 측면에서도 여성 근로자의 비율이 낮아 여성 근로자의 평균 근속연수는 4.6년으로 남성 7.1년보다 훨씬 짧았습니다.
아울러 지난해 전체 여성 근로자 중 비정규직 근로자의 비중은 40.2%로, 남성 근로자 26.5%보다 크게 높았습니다.
고용부는 보육시설 확충과 양질의 시간제 일자리 확대, 남성 중심의 연공서열식 기업문화를 개선해야 여성 근로자의 고용률과 노동조건을 개선할 수 있을 것으로 전망했습니다.
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