한국 55∼64세 장년층 남성의 고용률이 80%에 육박해 OECD 상위권 수준인 것으로 집계됐습니다.
또 한국 사회가 올해 들어 사상 처음으로 남녀 비율이 역전돼 여초사회로 전환했지만, 여성고용률은 하락했습니다. 특히 출산·육아기에 해당하는 25∼54세 한국 여성고용률은 OECD 최하위권에 머물렀습니다.
OECD의 2015년 2분기 회원국 고용률 동향을 보면 한국의 55∼64세 장년층 고용률은 65.5%를 기록했습니다.
OECD 평균 58%는 물론, 주요7개국 평균인 61.3%보다 높았습니다. OECD 34개 회원국 중에는 9위로 상위권을 차지했습니다.
특히 남성 장년층 고용률은 78.8%로 OECD 평균 66.8%를 10%포인트 넘게 상회해 34개 회원국 중 최상위권인 6위에 올랐습니다.
여성 장년층 고용률도 52.5%로 OECD 평균 49.8%보다 높아 34개 회원국 중 16위를 차지했습니다.
그러나 장년층 일자리의 질은 좋지 않은 편입니다. OECD 고용전망을 보면 우리나라 장년층 피고용자의 49.5%는 시간제나 임시직 노동자였습니다.
올해 2분기 15∼64세 한국 여성고용률은 55.4%로 전분기에 비해 0.2%포인트 하락했습니다. 고용률이 전분기 대비 하락한 것은 1년 만입니다.
한국의 여성고용률은 OECD 34개 회원국 중 28위로, 주요 7개국 평균인 63.4%는 물론 OECD회원국 평균 58.4%보다도 낮았습니다.
OECD 국가 중 여성고용률이 가장 높은 아이슬란드의 82.1%, 스위스의 75.6%와는 거의 30% 포인트 차이가 납니다.
특히 출산·육아기에 해당하는 25∼54세의 여성고용률은 62.9%로 G7평균 71.9%는 물론, OECD 평균 67.3%를 크게 밑돌았습니다. 34개 회원국 중 30위에 머물렀습니다.
15∼64세 한국 남성고용률은 75.6%로 OECD 평균 74%를 상회했고, 34개 회원국 중 15위를 차지했습니다.
25∼54세 남성 고용률은 87.9%로 역시 OECD평균 85.7%를 웃돌았고, 34개 회원국 중에서는 11위로 상위권이었습니다.
우리나라의 주민등록 인구통계상 여성인구는 지난 6월 2천571만 5천796명을 기록해 통계작성 이후 처음으로 남성인구를 앞질렀습니다.
동영상 기사
동영상 기사
동영상 기사
댓글