SK하이닉스 임금공유제 첫발…노사 사회적책임 협약

SK하이닉스는 오늘(16일) 경기도 이천 본사에서 임직원의 임금 인상분 20%를 협력사에 지원하기 위한 '노사 사회적 책임 실천 협약식'을 맺었습니다.

SK하이닉스 노사 대표는 2015년 임·단협 합의서에 서명하고 임금 인상분의 20%를 협력사에 지원하는 '상생협력 임금 공유 프로그램' 협약을 체결했습니다.

이기권 고용노동부 장관은 "SK하이닉스 노사 결단은 협력업체 노사와 상생할 수 있는 중요한 밑거름이 될 것"이라며 "정부도 노동시장 개혁의 핵심인 상생고용 확산을 위한 지원을 아끼지 않겠다"고 말했습니다.

SK하이닉스 노조는 올해 임금인상분 기본급 3.1%의 10%를 협력사 직원들에게 내놓고 회사도 이에 상응하는 10%를 내놓아 인상분의 20%를 나눈다는 공유 모델을 업계 최초로 도입했다고 발표했습니다.

SK하이닉스는 노사협력 임금체계 개편위원회 설치, 지역경제 상생을 도모하는 도시-농촌 상생협력 프로그램 등도 함께 시행하기로 했습니다.