5.18 기념재단 직원들 "계약직 해고 철회·이사장 사퇴"

계약직 해고와 관련 이사장 사퇴를 요구하고 있는 5·18 기념재단 직원들이 출근거부 등 강경대응을 예고했다.

5·18 기념재단 직원들은 6일 5·18 기념문화센터에서 기자회견을 열고 "오재일 재단 이사장은 사퇴하고 계약직 2명에 대한 해고를 철회하라"며 "오는 12일 이사회에서도 직원 고용 안정과 재단의 민주적 운영 보장 대책이 나오지 않으면 출근거부도 불사하겠다"고 주장했다.

이들 직원은 "오 이사장은 평소 사이가 좋지 않은 계약직 2명을 해고했다"며 "이는 계약 연장 관행이나 노조와 협의를 거쳐 이사회에 조직개편 안건을 상정하도록 한 노사 협약 등을 모두 무시한 처사로 지난 2년간 오 이사장과 업무 갈등 등을 이유로 그만둔 직원만 5명에 달한다"고 주장했다.

직원들은 "반면 올해 설립을 추진 중인 재단 산하 5·18 기념재단 연구소의 전문연구원 채용 과정에서는 재단 규정에도 없는 선택적 근로시간제를 도입, 주 4일 근무 공고를 3일 근무제로 바꾸고 보수규정에 없는 연봉제로 계약을 체결, 특혜를 제공했다"고 주장했다.

오 이사장은 지난해 말 계약직 직원 2명에 대해 계약 연장을 하지 않겠다고 통보, 직원들의 반발을 사고 있다.

이와 관련 직원들은 오 이사장에게 '고용안정을 촉구하는 청원서'를 제출했으나 오 이사장은 최종 결정권을 이사회에 넘겼다.

이사회는 지난해 12월 29일 이사회를 열었으나 결정을 보류, 오는 12일 다시 열리는 이사회에서 신임 이사장 선출과 이 안건을 함께 처리하기로 했다.

한편 기념재단이 오는 23일 임기가 종료되는 오재일 이사장 후임을 선출하지 못하고 해고 문제도 마무리 짓지 못할 경우 자칫 파행 운영이 예상된다.

이사장 직무대리를 선정하더라고 관련 규정이 없는데다 이사장 직무대리가 계약 해지를 통보받은 직원들의 지위에 대한 최종 결정권을 행사할 수 있는 지 논란이 불가피하기 때문이다.

직원들은 "오 이사장이 남은 임기 내에 문제를 해결하고 자진 사퇴할 것"을 거듭 촉구하고 준법투쟁을 계속해나갈 방침이다.

(연합뉴스)