지난해 하반기 취업관문을 통과한 신입사원 평균 스펙은 토익 662점에 학점 3.6점, 자격증 2개라는 조사결과가 나왔습니다.
취업포털 사람인은 지난해 하반기에 신입사원을 뽑은 회사 270곳을 조사한 결과 평균 토익 점수가 상반기의 730점보다 크게 떨어진 것으로 집계됐습니다.
점수 구간별로는 600에서 700점 미만이 34.4%로 가장 많았고, 700에서 800점 미만 23.3%, 600점 미만과 800에서 900점 미만이 각각 18.9%였습니다.
영어 말하기 시험 성적이 있는 신입사원은 28%로 지난해 상반기보다 11% 포인트 늘어났습니다.
회화능력을 중시하는 사회적 추세에 따라 평균 토익 점수는 낮아지고 영어 말하기 성적을 보유한 신입사원이 늘어난 것으로 분석됩니다.
실제로 기업에선 토익은 일정수준만 넘기면 무관하다는 응답 41.1%로 절반에 가까웠습니다.
토익 점수가 높을수록 우대한다는 기업은 16.7%에 불과했습니다.
기업 10곳 가운데 7곳은 아무런 어학 점수 없이도 신입사원을 합격시켰습니다.
평균 학점은 지난해 상반기 3.5점보다 0.1점 증가했습니다.
자격증은 사무자동화 분야가 37.5%로 가장 많았고, 전공 관련이 36.4%로 뒤를 이었습니다.
이밖에 IT 관련 자격증 10.2%, 회계사 등 전문 자격증 4.5% 순이었습니다.
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