노벨상 수상자 "중국 청년들, 공직 진출은 심각한 낭비"

노벨 경제학상 수상자인 미국 컬럼비아대학의 에드먼드 펠프스 교수가 중국 청년들에게 공무원이 되는 것은 심각한 낭비라면서 창조적인 창업에 나서라고 촉구했다고 미국 자유아시아방송(RFA)이 12일 보도했다.

방송에 따르면 펠프스 교수는 지난 11일 베이징(北京)에서 열린 '노벨상 수상자 베이징 논단'에서 중국에서 공무원 취업에 대한 열기가 고조되고 있는 현상과 관련, 우수 인재들에게 이같이 창조적인 미래 건설을 권고했다.

펠프스 교수는 중국은 단기간 내에 서양의 과학·기술을 받아들여 그 격차를 상당히 해소하고 고도 경제 성장을 이룩했지만 여전히 창의력은 제로 상태이며 새로운 제품도 만들어 내지 못하고 있다고 지적했다.

중국이 새로운 발전 동력을 위해 창의력이 절대적으로 필요한 상황에서 엘리트 대학생들이 공무원 대열에 합류하는 것은 큰 인재를 작은 일에 쓰는 낭비라는 주장이다.

중국 정부기관은 창조보다는 관리에 주력하고 있는 데다 신입 직원의 능력을 과소평가해 중요 업무를 맡기지 않기 때문에 우수 청년 인재는 공직 사회에서 자신의 재능을 발휘하지 못한다는 것이다.

그는 엘리트 청년들이 과감하게 서부나 남부, 북부 등지로 진출, 창업을 통해 창조 경제의 기틀을 닦으라고 권유했다.

펠프스 교수는 또 금융기관들이 창의적인 제품을 개발하는 중소기업 지원에 나설 수 있도록 정책을 펴야 한다고 중국 정부에 건의하고 중소기업계는 우수 인재가 필요하다고 강조했다.

미국의 중국전문가 리훙콴은 엘리트 청년들이 창조적인 재부 축적 활동에 적극 나서야 한다며 펠프스 교수의 주장에 동감을 표시했다.

그는 중국 당·정 조직은 창의적인 일은 하지 않고 관리에만 주력하는 과정에서 부패가 심해져 인민과 사회, 그리고 창조 기업인들에게 부담이 되고 있다고 비판했다.

700여만 명의 거대한 중국 공무원 조직은 직원중 상당수가 일은 적당히 하면서 주택 제공 등 각종 복지 혜택 속에서 뇌물까지 챙겨 '금 밥통'으로 불린다.

이 때문에 올해 각종 공무원 채용시험에 150만명이나 몰리는 등 청년들의 공무원 선호도가 높아지고 있다.

(서울=연합뉴스)