SH·인천도시공사 등 공기업 15곳 경영실적 낙제점

SH공사와 인천도시공사, 강원개발공사 등 15개 지방공기업이 경영실적 평가결과 낙제점을 받은 것으로 집계됐습니다.

이들은 전체 324개 지방공기업 중 5% 가량으로, 이들 공기업의 임직원은 성과급을 한 푼도 못 받고 사장과 임원의 올해 연봉이 삭감됩니다.

안전행정부는 3일 전국 324개 지방공기업을 대상으로 2012년도 경영실적에 대한 평가를 시행해 지방공기업 정책위원회 심의를 거쳐 이런 결과를 확정했다고 밝혔습니다.

대상 공기업은 공사 50개, 공단 78개, 상수도 114개, 하수도 82개 등입니다.

324개 공기업 중 가 등급은 30개, 나 등급은 98개, 다 등급은 132개, 라 등급은 49개, 마 등급은 15개 기관이 각각 받았습니다.

작년보다 마 등급은 10개 기관에서 15개 기관으로 증가했습니다.

택지개발과 서민 임대주택 공급 등을 추진하는 SH공사는 은평뉴타운 알파로스 매출채권, 강일지구 매각토지 연체대금 등 부실채권에 대한 대손충당금 설정 등에 따라 5천354억원 적자로 전환되면서 낙제점에 해당하는 마 등급을 받았습니다.

4년 연속 적자를 기록한 강원개발공사와 2년 연속 적자가 발생한 인천도시공사도 마 등급을 받았습니다.

양천, 부평, 여주 시설관리공단과 용인도시공사, 연천, 의성, 태백, 속초, 영월 상수도와 창원, 창녕, 안성 하수도도 낙제점을 받았습니다.

이번 평가결과에 따라 마 등급을 받은 지방공기업의 임직원은 성과급을 한 푼도 못받는 것은 물론, 사장과 임원의 올해 연봉이 5∼10% 삭감됩니다.

안행부는 지방공기업의 열악한 재무건전성을 높이려고 올해 평가기준을 대폭 강화해 경영평가를 실시했습니다.

부채관리지표나 영업수지비율, 분양실적 등 재무적 성과지표의 비중을 확대했고 적자가 발생한 도시개발공사는 우수등급에서 배제하는 한편 퇴직금 누진제에 대한 페널티를 대폭 확대했습니다.

서울메트로와 서울시설공단은 퇴직금 누진제를 폐지하지 않아 평가등급이 나 등급에서 다 등급으로 한 단계 하락했습니다.

안행부는 3년 연속 적자가 발생했거나 특별한 이유 없이 영업수입이 감소해 경영평가에서 하위평가를 받은 SH공사, 강원개발공사, 경기평택항만공사, 김포도시공사, 인천 부평구 시설관리공단, 인천시 하수도, 양주시 상수도, 연천군 하수도 등 8개 지방공기업에 대해서는 경영진단반을 구성해 정밀 진단을 하고 그 결과에 따라 사업규모 축소, 조직개편, 법인청산 등 경영개선명령을 할 계획입니다.