대기업 직원 평균 10.3년 근속…연봉은 5980만 원

국내 대기업 직원의 평균 근속연수가 10년을 겨우 넘고 평균 연봉은 5천980만원인 것으로 조사됐습니다.

기업경영 평가기관 CEO스코어는 국내 500대 기업 가운데 금융감독원에 최근 2년간 수치 비교가 가능한 사업보고서를 제출해온 366개 상장사 직원의 현황을 조사한 결과 작년말 이들의 평균 근속연수가 10.3년이고 연봉은 5천980만원으로 나타났다고 밝혔습니다.

2011년보다 근속연수는 1개월가량 길어졌고 연봉은 6.7% 올랐습니다.

분석 대상 기업을 30대 그룹 소속 168개사로 좁히면 연봉은 6천90만원으로 전년보다 7.7% 올랐으나 근속연수는 9.4년으로 오히려 1개월 가량 줄었습니다.

30대 그룹 기업을 500대 기업 평균과 비교하면 연봉은 110만원 많지만 근속연수는 거의 1년 짧았습니다.

반면 12개 공기업 직원의 평균 근속연수는 15.4년으로 30대 그룹 평균보다 6년이나 길고 연봉도 6천690만원으로 600만원 많았습니다.

근속연수가 10년 이상 긴 업종은 공기업에 이어 은행과 자동차가 각각 13.8년이었고 통신 및 석유화학이 각각 12.8년, 철강 12.6년, 조선·기계·설비 11.1년, 에너지 11년 순이었습니다.

반면 유통, 서비스, 여신금융, 상사, 증권, 생활용품 등은 직원 근속연수가 6∼7년으로 짧았습니다.

연봉은 증권업이 평균 8천130만원으로 가장 높았고 통신 7천470만원, 은행 7천120만원, 에너지 6천790만원, 조선·기계·설비 6천720만원, 공기업 6천690만원, 보험 6천440만원, 석유화학 및 여신금융 6천430만원, 자동차 6천320만원 순이었습니다.

식음료 및 유통업종은 각각 4천190만원, 4천240만원으로 증권업종과 비교해 거의 절반 수준이었습니다.

기업별로는 노무라금융투자의 연봉이 1억4천만원으로 유일하게 1억원대를 넘겼습니다.

이어 SK텔레콤이 9천800만원, 한국증권금융과 KB투자증권이 각각 9천600만원을 기록했습니다.

국내 최대 기업인 삼성전자는 근속연수 9년으로 201위, 연봉 7천만원으로 103위를 차지하는데 그쳤습니다.