시간제 전문직 공무원 채용 이르면 내년 대폭 확대

일정한 자격이나 학위를 갖춘 전문직·경력직 공무원을 시간제 근로자로 신규 채용하는 방안이 이르면 내년부터 시행됩니다.

기획재정부와 안전행정부, 고용노동부 등은 이런 내용 등을 담은 일자리 로드맵을 다음 주 중 발표할 계획입니다.

정부는 고용률 70% 달성을 위해 이르면 내년부터 전문직이나 계약직 등을 중심으로 '반듯한' 시간제 공무원 채용에 나서는 방안을 검토 중입니다.

시간제 근로는 주 40시간보다 짧은 시간을 근무하는 방식으로 사회보험이나 근무여건 등 고용의 차별 없이 일할 수 있도록 하는 제도입니다.

정부는 기존 전일제 근무자가 시간제로 전환하기 쉽도록 제약 요인을 없앨 예정입니다.

고급 인력이 시간제 근로자로 본격 유치되도록 4대 보험을 적용해주는 등 시간제와 정규직 근로자 간의 차별을 해소하는 방안도 모색됩니다.

정부는 시간제 근로자를 공무원과 공공기관에 우선 채용·전환한 후 사기업으로 점차 확대되도록 유도할 방침입니다.

이를 위해 시간제 근로자를 채용하는 기업에 세제 혜택을 주는 방안도 검토되고 있습니다.