한국 남녀 임금격차 OECD 최고 수준

우리나라의 남녀 임금격차가 OECD 회원국 가운데 가장 큰 것으로 나타났습니다.

OECD에 따르면 지난 2010년 기준으로 한국의 여성 근로자는 남성보다 평균 39% 임금을 덜 받아, 조사대상인 회원국 28개 가운데 임금격차 1위를 기록했습니다.

이는 OECD 평균인 15%의 2.6배이며 2위인 일본과도 10% 포인트나 차이가 납니다.

우리나라 남녀 임금격차는 10년 전인 2000년에도 40%로, OECD 회원국 가운데 가장 컸습니다.