'육아휴직' 업무공백 없앤다…대체인력 선발

<앵커>

출산 뒤 아이를 키우기 위해 육아휴직을 하려면 아무래도 업무 공백 때문에 동료들 눈치를 많이 보게 됩니다. 정부가 앞으로는 이런 걱정 없이 육아휴직을 할 수 있는 제도 마련에 나섰습니다.

보도에 한세현 기자입니다.



<기자>

행정안전부는 공무원의 육아휴직으로 인한 업무 공백을 줄이고 육아휴직 제도를 활성화하기 위해, 공무원이 육아휴직을 신청하면 대체인력을 바로 지원하는 '육아휴직 대체인력 선발 제도'를 다음 달 말부터 시행한다고 밝혔습니다.

이번 조치는 최근 공무원 육아휴직이 대폭 늘어난 데 비해, 인력이 보강되는 경우는 절반 정도에 불과해  업무 차질이 발생한다는 지적에 따른 것입니다.

실제로 지난해 육아휴직을 신청한 공무원 5200여 명 가운데 47%인 2400여 명의 자리가 보강되지 않고 공석으로 남았습니다.

이에 따라 행정안전부는 육아휴직 실태조사 등을 거쳐 관계 법령을 개정하고, 7·9급 공개채용 등 공무원 신규채용 규모를 2~3년에 걸쳐 단계적으로 확대할 계획입니다.

공무원의 육아휴직기간이 지난 2008년 1년에서 3년으로 늘어남에 따라 육아휴직을 신청한 공무원 수도 2007년 1700여 명에서 지난해는 5100여 명으로 3배 넘게 증가했습니다.