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광주은행, 넷째 출산 직원에 2호봉 승급

광주은행, 넷째 출산 직원에 2호봉 승급
광주은행이 아이 여럿을 낳은 직원에게 파격적인 승급 혜택을 부여해 눈길을 끌고 있다.

광주은행은 올 1월부터 시행한 '다자녀 출산직원 특별 승급제도'에 따라 지난달 넷째 아이를 낳고 현재 육아휴직 중인 나은심 대리에 대해 2호봉 특별 승급을 했다고 27일 밝혔다.

광주은행의 '다자녀 출산직원 특별승급 제도'는 셋째 출산 시 1호봉, 넷째 출산 시 2호봉, 다섯째 출산 시 3호봉을 특별 승급시켜 주는 제도다.

광주은행은 26일 본점 대강당에서 열린 월례조회에서 '다자녀 출산 특별 승급자' 최초 탄생을 전 직원과 축하하고 기념하는 행사를 했다.

광주은행은 각종 여성 지원 정책으로 2009년 남녀고용평등 우수기업 노동부장관 표창, 지난해 8월 제2회 아이낳기 좋은세상 대통령 표창, 올해 5월 여성가족부 주관 제1회 가족친화 경영대상 우수기업 선정 등 여성친화 경영 정책으로 인정을 받고 있다.

송기진 광주은행장은 "급여ㆍ복지ㆍ승진ㆍ보직 등에서 남녀 차별 없는 인재중용을 통해 여성지도자를 육성하고 남녀고용 평등을 지속적으로 실천하겠다"고 밝혔다.

(광주=연합뉴스)
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