민주, 여성·당직자 공천룰 잡음

민주통합당 내에서 4·11 총선에서 여성과 사무직 당직자를 후보로 공천하는 문제를 놓고 잡음이 불거지고 있다.

민주당은 지난해 12월 28일 최고위원회의에서 여성 후보자 공천비율을 15% 이상으로 확대하기로 하고, 당 여성정치참여확대위원회도 지난달 31일 지역구 후보 추천 시 여성을 15% 이상 공천한다고 결정했다.

2008년 18대 총선 때 8%였던 여성후보 공천 비율을 2배 가까이 확대키로 한 것이다.

그러나 세부기준 마련과정에서 문제가 생겼다.

전국 245개 지역구의 15%라면 37곳 이상에서 여성 후보 공천을 해야 하지만 실제로 여성 후보가 예비후보 신청을 한 지역이 40여 곳에 불과해 대부분 신청자가 공천을 받는 결과가 발생할 수 있다는 것.

당 내에서는 여성의 정치참여를 확대하자는 취지에는 공감하지만 대부분 예비후보가 공천을 받는 상황은 현실과 이상을 제대로 구분하지 못한 결과라는 지적이 나온다.

특히 당 지도부가 상당수 지역에서 경선을 실시키로 결정한 상황임을 감안할 때 여성 공천비율을 맞추려면 여성 후보가 출마한 곳은 아예 전략공천을 줘야 하는 상황까지 발생할 수 있다.

한 남성 예비후보는 "여성은 공천비율 외에 경선 때도 15%의 가산점을 받지 않느냐"며 "더군다나 여성이 신청한 지역은 어려운 곳보다는 대부분 해볼 만하거나 유리한 지역이 많아 이중의 특혜를 받는 것으로 볼 수 있다"고 불만을 표시했다.

이를 감안한 듯 민주당은 공천 관련 규정에 여성 15% 공천을 명문화하되 최고위원회 의결에 따라 예외로 할 수 있다는 조항을 신설하는 쪽으로 가닥을 잡았다.

하지만 여성후보들은 이미 최고위가 15% 공천비율을 확정한 상황에서 후퇴란 있을 수 없다고 반발하고 있다.

유승희 여성위원장은 "여성 정치참여 확대는 공천개혁의 핵심"이라며 "원래 최고위 결정대로 이를 관철해야 한다"고 말했다.

사무직 당직자 공천도 논란거리다.

구(舊) 민주당은 사무직 당직자 남녀 1명씩 2명을 비례대표 당선안정권에 배치하고, 지역구에도 2명 이상을 전략공천한다는 규정을 갖고 있었다.

그러나 새 지도부의 당규 논의과정에서 비례대표 선정 인원과 지역구 전략공천 대상자가 각각 1명 이상으로 줄어들었다.

사무직당직자노동조합은 의견서를 내고 "과거 규정이 한 차례도 시행돼본 적이 없는 상황에서 규정이 바뀌기 때문에 실망할 수밖에 없다"며 재고를 요청했다.

공천심사 때 배심원제 도입 문제는 배심원 선정 기준과 적용대상 지역 선정시 공정성 문제 등이 거론되면서 명확한 결론이 나지 않은 상황이다.

문성근 최고위원은 최고위원회의에서 "(민주통합당의) 합당 때 합의한 사항이 경선지역의 30% 이내에서 전문가와 시민이 섞인 배심원제를 도입한다는 것"이라며 "유능한 신진 인사들에게 자기의 능력을 보일 수 있는 시민배심원제 도입을 검토해야 한다"고 말했다.

(서울=연합뉴스)