[수도권] 주5일 근무 확대에 영세업체 '반발'

<앵커>

다음 달부터 영세 사업장까지 확대되는 주5일 근무제에 대해 중소섬유업체들이 크게 반발하고 있습니다. 주5일제를 강행하면 공장을 닫을 수밖에 없다는 얘기까지 나오고 있는데요.

자세한 소식, 의정부 지국에서 송호금 기자가 전해드립니다.

네, 종업원 5명, 10명 하는 중소기업 수천개가 모여서 함께 제품을 만들어 내는 것이 우리 섬유산업인데요.

영세 기업체까지 확대되는 주5일제가 요즘 큰 걱정거리가 됐습니다. 

화면 보시죠.

종업원 100여명, 동두천의 이 염색업체는 주5일제를 어겼다는 이유로 노동부에 적발됐습니다.

적지않은 벌금을 내게 됐지만, 그렇다고 당장 주5일제를 할 수도 없어서 애만 태우고 있습니다.

[노시웅/칼라랜드 대표: 어려움 정도가 아니라 존폐 문제입니다. 이 사업을 손 놔야되지 않나 이런 생각도 갖고 있습니다.]

염색은 장치산업이라서 딱 8시간만 일하고 쉴 수가 없습니다.

24시간 기계를 가동해야 합니다. 

[김숙래/한국섬유소재연구소 소장: 염색같은 경우는 그냥 스위치만 누른다고 꺼지는 게 아니고, 스위치를 눌러도 한 5시간은 가고 하는 이런 특성이 있습니다. '8시간만 하라' 이러면전혀 현실성이 없는 조치라고 볼 수 있습니다.]

직원을 더 늘리면 좋겠는데 3D 업종인 염색업체, 지금도 사람을 못 구해서 일부 기계가 놀고 있습니다.

외국인 근로자들의 월급을 삭감하는 것도 쉽지 않습니다.

[김미옥/중국인 근로자: 일을 많이 하고, 돈을 많이 벌고 하는 것이 좋습니다.]

무엇보다 세계에서 가장 빨리 옷을 만들어내는 한국 섬유의 경쟁력이 무너진다고 업계에서는 걱정하고 있습니다.

주5일 근무로는 작업이 늦어지고, 또 컨테이너 선적을 제때 맞출 수 없기에 그렇습니다.

[노시웅/칼라랜드 대표: 가장 큰 우리의 장점이 납기 아닙니까. 그 납기체제가 토요일날 쉼으로 인해가지고 완전히 와해된다고 보시면 틀림없는 얘기일 것 같습니다.]

주5일제는 다음 달부터 5인 이상 사업장으로 확대됩니다.

경기 북부의 영세 섬유업체 3000곳이 노동법 태풍을 걱정하고 있습니다.