채용 담당자 90% "면접 에티켓, 당락에 영향"

구직자들이 면접에서 보여주는 예절이나 태도가 당락에 큰 영향을 미친다는 조사결과가 나왔다.

24일 취업포털 사람인이 기업 인사담당자 431명을 대상으로 조사한 결과에 따르면 응답자의 90%가 '에티켓이 합격에 영향을 미친다'고 답변했다. 

이처럼 에티켓을 중시하는 이유(복수응답)로는 '입사 후 근무태도를 가늠할 수 있어서'라고 밝힌 응답자가 50.3%로 가장 많았다. 

이어 '에티켓은 사회생활의 기본이라서'(46.9%), '인성이 중요하다고 생각해서' (30.9%), '입사 의지를 보여주는 것 같아서'(20.9%) 등의 대답이 나왔다. 

어떤 태도에 감점을 주느냐는 질문에는 가장 많은 23.2%가 '연봉 등 조건에만 관심을 보이는 태도'라고 답했다. 

또 '면접시간에 지각하는 경우'(22.4%), '삐딱하고 산만한 자세'(13.7%), '성의 없는 대답'(12.1%), '회사 기본정보 파악이 부족한 경우'(7.7%), '단정하지 못한 옷 차림'(5.4%), '인사를 하지 않는 경우'(4.1%) 등이 감점 요인으로 꼽혔다. 

사람인의 임민욱 팀장은 "사소한 버릇도 면접에서 중요하게 작용할 수 있으므로 미리 자신의 면접 태도를 꼼꼼하게 점검하는 등 대비가 필요하다"고 말했다.

(서울=연합뉴스)