외교통상부, 특채파문에 '인사·조직 쇄신안' 발표

<앵커>

외교통상부가 특채 파문에 따른 후속 대책으로 오늘(14일) 자체 쇄신 방안을 발표합니다. 외부인사 참여를 대폭 늘리는 방안이 포함될 것으로 전망됩니다.

김지성 기자가 보도합니다.

외교통상부는 오늘 오후 2시 반 이른바 공정 외교통상부 실현을 위한 인사·조직 쇄신안을 발표합니다.

김성환 신임 장관이 직접 발표할 예정입니다.

외교부는 먼저 유명환 장관 딸의 채용으로 논란이 된 특채 제도를 행정안전부에 이관하고 공채 제도를 확대하기로 했습니다.

현재 14%에 불과한 재외공관장 외부인사 비율을 30% 이상으로 끌어올릴 것으로 알려졌습니다.

1급 이상 고위직에 대해서도 민간 개방을 추진하고 주요 재외공관의 차석대사 또는 경제대사를 개방직으로 전환해 공개 모집할 예정입니다.

민간인과 타부처 공무원에 대한 개방 폭을 대폭 확대하겠다는 겁니다.

내부 심사도 대폭 강화됩니다.

우선 고위공무원단 역량평가에서 세 차례 탈락할 경우 승진에서 영구 배제하는 삼진 아웃제가 시행됩니다.

과장급 이하 실무 직원에 대해선 부서장이 직원을 직접 선택하는 드래프트 제도를 도입하되, 드래프트 과정에서 여러 차례 탈락한 직원은 정년 보장을 받지 못하도록 연계하는 방안을 검토 중입니다.

외교부는 이번 특채 파문에 연루된 간부와 직원들에 대한 개략적인 징계방향도 밝힐 예정입니다.