"직장인 66.2% 나이 차이로 곤란 겪어"

많은 직장인들이 상사나 후배와의 나이 차이 때문에 어려움을 겪은 것으로 조사됐다.

11일 취업ㆍ인사포털 인크루트가 직장인 302명을 대상으로 설문조사한 결과에 따르면 자신보다 연령이 낮은 상사나 나이가 많은 부하 직원과 일해 본 적이 있다는 응답자가 전체의 85.4%(258명)였다.

이들 중 나이 때문에 곤란한 적이 있었다는 경우가 66.2%에 달했다.

특히 연상의 부하 직원을 둔 응답자들은 78.6%가 불편함을 느낀다고 답했다.

그 이유로는 '업무 지시가 어려워서'(24.5%)를 가장 많이 꼽았고 `잘못을 지적하기 어려워서'(22.5%)나 '내 의견에 따르지 않아서'(13.2%) 등의 답변도 나왔다.

연하의 상사와 일하는 응답자들 중에는 54.3%가 어려움을 경험한 것으로 나타났다.

이들은 곤란함을 느낀 이유로 '호칭이 불편해서'(27.2%)나 '반대 의견을 냈을 때 상사가 본인을 무시한다고 생각할 것 같아서'(21.9%) 등을 주로 들었다.

응답자들은 71.5%가 연상의 부하 직원보다 연하의 상사가 더 모시기 힘들다는 반응을 보였다.

인크루트 이광석 대표는 "채용이나 승진에서 연령에 큰 의미를 두지 않는 분위기가 확산되고 있는 만큼 직장인들은 나이보다는 직급이나 위치에 맞는 태도를 갖추는 것이 현명하다"고 조언했다.

(서울=연합뉴스)