코레일은 사장과 상임이사, 2급 이상 간부직원의 올해 기본연봉을 최대 10% 반납하고 임금 피크제를 도입키로 했습니다.
이에 따라 허준영 코레일 사장은 10%, 상임이사는 5%, 2급 이상 간부직원은 3~4%의 기본연봉을 반납하게 되며 코레일은 이를 통해 신규 사원 추가채용과 복지기관 지원 등 일자리 창출에 나설 계획입니다.
이와함께 임금구조를 합리적으로 개선해 2급 이상 간부직원을 대상으로 임금 피크제를 도입하고, 정년 3년 전 부터 연차별로 5~10%씩 임금을 감액하기로 했습니다.
(TJB)
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