공무원 월급 자율반납?…"임금삭감 수순" 반발

<8뉴스>

<앵커>

다음 뉴스입니다. 월급의 일부를 반납해 소외계층을 위해 쓰자는 움직임이 공직사회에서 확산되고 있습니다. 공무원 노조는 하위직의 월급을 깎기 위한 사전 조치라며 반발하고 있습니다.

유영규 기자가 보도합니다.

<기자>

복지부는 이달 월급부터 실장은 5%, 국장은 3%, 과장급은 2% 정도를 떼어 어려운 이웃 돕기에 기부하기 시작했습니다.

사무관 이하는 원하면 기부에 참여하도록 했습니다.

행정안전부도 다음달부터 5급 이상 천여 명을 대상으로 월급 자율반납을 시행하기로 했습니다.

자진 신청자에 한하며 실장급은 월급의 3~5%, 과장급은 1~3%선 등으로, 매달 5600만원 정도를 모아 사회 취약계층 지원에 쓰기로 했습니다.

[노창권/행안부 운영지원과장  : 자율적인 부분에 대해서 전체 의견을 수렴했습니다. 그래서 5급이상 간부 공무원들은 자율적으로 참여하기로 결의를 했습니다.]

장·차관급 이상 정무직 280여 명은 이미 지난 19일 차관회의에서 앞으로 1년간 봉급의 10%를 반납하기로 했습니다.

그러나 각종 사회 단체에 기부금을 이미 내고 있는 공무원들 가운데서는 '이중 부담'이라는 불만의 목소리도 나오고 있습니다.

공무원 노조는 하위직 월급 삭감을 위한 수순이라며 반발하고 있습니다.

[정용천/전국공무원노조 대변인 : 반강제적으로 임금삭감을 강행할 경우 총력투쟁에 나설  수 밖에 없습니다.]

그러나 전공노 울산지부는 오늘(26일) 올해 지부원들의 기본급에서 3~20%씩을 떼어 내 16억 8천만 원을 조성해 저소득층을 지원하기로 결의했습니다.

일부 반발에도 불구하고 공무원 월급 반납 움직임은 중앙부처는 물론 지방자치단체와 공기업으로 계속 확산될 전망입니다.