<앵커>
공기업에 이어 30대 그룹도 대졸 신입사원의 초임을 최고 28% 삭감하기로 했습니다. 노동계는 일방적인 임금삭감이라며 반발하고 있습니다.
홍순준 기자가 보도합니다.
<기자>
전경련 소속 30대 그룹이 올해 대졸 신입사원 연봉 삭감에 합의했습니다.
2천6백만원이 넘으면 3천백만원까지는 7퍼센트, 3천7백만원까지는 14퍼센트, 그 이상은 최고 28%까지 깎습니다.
[정병철/전경련 부회장 : 우리 경제수준에 비해 지나치게 높은 대졸 초임수준을 합리적으로 조정하고자 한다.]
삼성과 LG는 곧바로 최대 15% 삭감안을 내놓았습니다.
전경련은 장기적으로 기존 직원의 임금도 삭감해 고용유지와 신규채용에 사용할 계획입니다.
노동계는 재계가 일자리 나누기를 핑계로 임금삭감과 비정규직 양산을 밀어붙이려 한다고 비난했습니다.
취업 준비생들도 형평에 맞지 않다며 반발하고 있습니다.
[김성동/연세대 4학년 : 같은 과정보다 더 어렵게 해서 들어온 사람들이 더 적은 연봉을 받는다라는 것 자체는 어떻게 보면 불공평하다고 생각하고요.]
하지만 재계는 이런 반발과 상관없이 임금 삭감을 추진하겠다는 방침인데다 중소기업들로도 임금 삭감이 확산될 것으로 보여 앞으로 노사간 적지 않은 갈등이 예상됩니다.
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