"중소기업 신입사원 업무적응 빠르나 애사심 없어"

중소기업 인사담당자들은 신입사원의 장점으로 업무적응 속도를, 단점으로 애사심 결여를 주로 꼽았다는 설문결과가 나왔다.

12일 취업포털 커리어에 따르면 근로자 수 50인 이상 300인 미만인 중소기업 248개사의 인사담당자에게 '대졸 신입사원 채용 만족도'를 설문한 결과 만족도가 100점 만점 기준으로 평균 52.2점으로 집계됐다.

점수대별로는 '40점 이상 60점 미만'(46.8%), '60점 이상 80점 미만'(29.8%), '20점 이상 40점 미만'(14.5%) 순이었다.

인사담당자들은 과거와 비교했을 때 현재 신입사원의 장점으로(복수응답) '외국어나 PC 활용 능력 향상에 따른 업무적응 속도'(41.9%)를 가장 많이 꼽았다. '배우려는 적극성'(25.8%), '창의적인 아이디어'(15.3%), '전문성'(14.5%) 등이 뒤를 이었다.

반면 단점으로는 '회사에 대한 충성도와 애사심 결여'와 '개인주의적 성향이 짙은 대인관계'가 각각 52.4%로 가장 많이 지적됐다.

(서울=연합뉴스)