[이슈] '고무줄' 휴가 "늘거나 혹은 줄거나"

11년째 롯데백화점에서 근무하고 있는 하수연 씨.

하 씨는 올 여름 휴가로 2주일 가까이 보낼 수 있다는 생각에 마음이 설렙니다.

[하수연/롯데백화점 홍보팀 : 2주 정도 되는 기간이다 보니까 여행도 알차게 보낼 수 있고, 다시 돌아와서 집안 정리도 하고, 또 회사에 다시 출근할 때가지 마음도 가다듬을 수 있어서 더 알차게 휴가를 보낼 수 있을 것 같아 기대가 됩니다.]

롯데백화점이 올해부터 기존 여름 휴가 4일에 연차 휴가를 붙여서 최대 13일을 쉴 수 있는 휴가제를 신설했기 때문입니다.

현대중공업도 현충일과 제헌절에 정상 근무를 하는 대신 최대 12일까지 휴가기간을 연장해주는 집중 휴가제를 도입했습니다.

이처럼 연차 휴가를 활용한 탄력적인 여름 휴가는 느는 대신 회사에서 따로 주는 여름휴가 일수는 갈수록 줄고 있습니다.

100인 이상 228개 기업체를 대상으로 조사한 결과 올해 회사에서 주는 여름 휴가 일수는 평균 3.9일로, 2003년 이후 계속 줄어든 것으로 나타났습니다.

여름 휴가비를 지급하는 기업은 66.3%였고, 평균 휴가비는 28만 원이었습니다.

지난 2004년 주 5일제가 도입되면서 연차 휴가 이외에 여름 휴가 제도는 폐지 또는 축소하는 기업이 지속적으로 늘고 있기 때문으로 분석됩니다.