홈에버 노사 '평행선 대치'…해법은 없나?

<8뉴스>

<앵커>

오늘(2일)부터 비정규직 근로자 보호를 위한 비정규직법이 시행됐습니다. 하지만 이랜드 계열 홈에버의 노사갈등은 좀처럼 해결의 실마리를 찾지 못하고 있습니다.

김용욱 기자가 취재했습니다. 

<기자>

비정규직법이 시행된 첫날, 서울 상암동 홈에버는 노조원들의 농성으로 또다시 영업이 중단됐습니다.

본사 앞에서는 시위가 이어졌습니다.

전면적인 정규직화를 요구하는 노조측과, 정규직화하더라도 처우는 과거 수준을 유지하거나, 아예 용역직으로 대체하겠다는 회사측이 맞서고 있습니다.

노동부는 법의 테두리 안에서 일어나는 일이라 취할 수 있는 조치가 없다는 입장입니다.

그러나 사태가 한 달 넘게 계속되면서, 당국의 소극적인 태도를 비판하는 목소리도 높습니다.

[이병훈/중앙대학교 사회학과 교수 : 뒷짐지고 방치하는 것은 무책임하다고 생각되고, 오히려 새로운 질서로 자리잡기까지는 정부가 행정지도라든가 막후조정이라든가 그런 역할이 필요하다고 생각을 합니다.]

기업과 노조 모두 한발씩 물러서야 한다는 지적도 나오고 있습니다.

[은수미/노동연구원 연구위원 : 분리직군제처럼 임금은 좀 포기한다고 하더라도 고용을 받아들이는 이러한 차선책을 노사가 합의해서 선택을 하고 그리고 나서 남은 문제를 해결하는 것이 바람직한 방향이라고 생각합니다.]

몇몇 대기업 사례에서 보듯 정규직 근로자들이 기득권을 일정부분 양보하고, 기업도 고용안정을 최대한 보장하는 유연성을 발휘해야 비정규직법 제정의 취지가 살아날 수 있다는 지적입니다.