금융연구원 "스톡옵션 부여 대상 확대해야"

임직원의 주인의식을 고취시키기 위해 스톡옵션 부여 대상을 확대해야 한다는 주장이 나왔습니다.

금융연구원 구정한 연구위원은 보고서를 통해, 스톡옵션은 경영자가 직접 성과를 내지 않고도 주가상승에 따른 이익을 누리도록 할 수 있지만 단기실적 위주의 기업경영이 한계라며, 스톡옵션을 받지 못한 임직원의 상대적 박탈감이 클 경우 근로의욕이 떨어질 수 있다고 지적했습니다.

그러나 구 연구위원은 스톡옵션 제도가 도입된 근본적인 배경과 취지를 감안하면 당장 폐지할 필요는 없고, 스톡옵션의 한계점을 정확한 성과측정 지표 개발을 통해 극복해야 한다고 말했습니다.

우리나라는 올들어 지난 달 21일까지 유가증권 상장법인의 스톡옵션 부여 규모가 모두 7백67만 주로, 작년 동기 대비 40% 줄어드는 등 감소세를 보이고 있습니다.