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노사정, '일자리 만들기' 총력

노동계, 임금 인상요구 자제…재계, 구조조정 최소화

<8뉴스>

<앵커>

일자리를 만들기 위한 노사정 사회 협약안이 우리 나라에서는 처음으로 마련됐습니다. 노동계는 임금 인상 요구를 자제하고, 재계는 인위적인 구조조정을 최소화하기로 했습니다.

김유석 기자가 첫소식 보도합니다.

<기자>

그동안 갈등과 대립을 반복했던 노동계와 재계가 손을 마주 잡았습니다.

노사정은 오늘(8일) 새벽까지 밤샘 협상을 벌여 '일자리 만들기를 위한 사회 협약안'을 마련했습니다.

먼저 노동계는 기업에 부담을 주는 임금 인상 요구를 자제하기로 했습니다.

특히 상대적으로 높은 임금을 받는 부문은 생산성과 물가 상승 범위안에서 앞으로 2년간 임금 안정에 협력하기로 했습니다.

[김성태/한국노총 사무총장 : 노동계도 경제를 살리는데 한 몫하겠다는 것이 핵심입니다.]

재계는 인위적인 고용 조정을 최소화하고 비규정직과 중고 기업 근로자에 대한 임금과 고용 조건의 차별을 해소해 나가겠다고 약속했습니다.

정부는 기업 규제 완화와 세제 지원등 종합 방안을 마련해 투자와 고용 확대를 유도해나가기로 했습니다.

[김원배/노사정상임위원 : 이번 협약이 산업 현장에서 중심축으로 자리 매김해 고용 안정 임금 안정, 노사 화합의 정신을 구현할 수 있기를 바랍니다.]

일자리 창출을 위한 사회 협약은 네덜란드와 아일랜드, 독일에서는 있었지만 우리 나라에서는 처음입니다.

사회 협약안은 노동계와 재계의 내부 의견 수렴 절차를 거쳐 오는 10일 노사정 본위원회에서 최종 확정됩니다.

노사정위원회는 이같은 합의 정신이 산업 현장으로 확산될 경우 노사 관계 안정에 기여할 것이라고 밝혔습니다.

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