국방부는 불합리한 정책과 제도, 관행을 개선하기 위해 정신개혁과 국방제도 개선, 전력구조 정비 등 3대 개혁과제를 확정해 참여정부 5년 동안 추진하겠다고 밝혔습니다.
또 3대 개혁과제를 효과적으로 이행하기 위해 23개 국방 개혁과제와 80개 세부 시행과제를 선정해 단계적으로 실천해 나가기로 했습니다.
군은 이와 함께 지난 5월 공식적인 업무혁신팀을 설립한 데 이어 개혁적 마인드를 가진 중간 계층의 참신한 아이디어를 반영하기 위해 다음달 초 주니어보드를 구성해 가동할 방침입니다.
서기관과 중령 이하 직원들 가운데 45세 미만으로 구성되는 주니어보드는 앞으로 2년 동안 자율적으로 국방 전분야에 걸쳐 개혁 아이디어를 제공하는 역할을 하게 됩니다.
군은 이밖에 외부 전문가들을 초빙해 안보정세와 군의 자세, 행정능률 향상, 전자정부 추진 등의 분야에 대한 교육을 실시하기로 했습니다.
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