수출입은행과 우리은행에 이어 산업은행에도 임금피크제가 도입됩니다.
산업은행 노사는 정년을 58세에서 59세로 1년 연장하고 만55세가 되는 직원에 대해서는 연차적으로 임금을 줄여나가는 임금피크제를 다음달부터 도입하기로 합의했습니다.
임금피크제 적용 이후 1년차에는 기준 임금의 80%를 받고 2년차에는 70%, 3년차에는 60%, 4년차에는 50%가 각각 지급됩니다.
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